भारत में सबसे अधिक बोनस इश्यू वाली शीर्ष 5 कंपनियाँ: विप्रो 14 बोनस इश्यू के साथ अग्रणी
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विप्रो 14 बोनस इश्यू के साथ भारतीय कंपनियों में अग्रणी है, इसके बाद एल&टी, इंफोसिस, आईटीसी और सिप्ला का स्थान है, जो उनके दीर्घकालिक शेयरधारक पुरस्कार प्रथाओं को उजागर करता है।
✨ मुख्य निष्कर्ष
बोनस शेयर भारतीय कंपनियों के लिए लंबे समय तक शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक लोकप्रिय तरीका रहे हैं। नकद वितरित करने के बजाय, कंपनियां मौजूदा निवेशकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के अतिरिक्त शेयर जारी करती हैं। एक बोनस इश्यू निवेशकों द्वारा रखे गए शेयरों की संख्या बढ़ाता है, जबकि इश्यू के बाद बाजार मूल्य अनुपातिक रूप से समायोजित होता है।
कंपनियां आमतौर पर बोनस शेयर तब घोषित करती हैं जब उनके पास संचित आरक्षित होते हैं और वे स्टॉक की तरलता में सुधार करना चाहती हैं, खुदरा भागीदारी को प्रोत्साहित करना चाहती हैं और अपने शेयरों को निवेशकों के लिए अधिक सुलभ बनाना चाहती हैं। वर्षों से, विभिन्न क्षेत्रों में कई स्थापित कंपनियों ने बार-बार बोनस इश्यू के माध्यम से शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड बनाया है।
इन कंपनियों में, आईटी प्रमुख विप्रो 14 बोनस इश्यू के साथ सूची में सबसे आगे है, इसके बाद लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) 10 के साथ और इन्फोसिस आठ के साथ है। एफएमसीजी प्रमुख आईटीसी और फार्मास्युटिकल कंपनी सिप्ला शीर्ष पांच में शामिल हैं, प्रत्येक के सात बोनस इश्यू हैं।
सबसे अधिक बोनस इश्यू वाली शीर्ष 5 कंपनियाँ
| रैंक | कंपनी | क्षेत्र | बोनस इश्यू की संख्या | नवीनतम बोनस इश्यू |
|---|---|---|---|---|
| 1 | विप्रो | आईटी सेवाएं | 14 | 1:1 in 2024 |
| 2 | लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) | इंजीनियरिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर | 10 | 2017 |
| 3 | इन्फोसिस | आईटी सेवाएं | 8 | 2018 |
| 4 | आईटीसी | एफएमसीजी और विविधीकृत | 7 | 1:2 in 2016 |
| 5 | सिप्ला | फार्मास्युटिकल्स | 7 | वर्षों के दौरान कई इश्यू |
विप्रो: 14 इश्यू के साथ भारत का बोनस शेयर लीडर
विप्रो के पास भारतीय सूचीबद्ध कंपनियों में से एक सबसे लंबा बोनस शेयर इतिहास है। कंपनी ने 1971 में अपने पहले बोनस शेयर जारी किए और कई दशकों तक शेयरधारकों को पुरस्कृत करती रही। ऐतिहासिक बोनस रिकॉर्ड के अनुसार, विप्रो ने 14 बोनस इश्यू की घोषणा की है, जो इस सूची में शामिल कंपनियों में सबसे अधिक है।
इसके बोनस इश्यू में 1971 में 1:3 शामिल है, इसके बाद 1981, 1985, 1987, 1989, 1992, 1995 और 2005 में 1:1 इश्यू शामिल हैं। कंपनी ने 1997 और 2004 में 2:1 बोनस इश्यू, 2010 में 2:3 इश्यू, 2017 में 1:1, 2019 में 1:3 और 2024 में 1:1 की भी घोषणा की।
उदाहरण के लिए, 1:1 बोनस इश्यू के तहत, 100 शेयरों के धारक निवेशक को बिना किसी अतिरिक्त भुगतान के 100 और शेयर मिलते हैं। कुल होल्डिंग 200 शेयरों तक बढ़ जाती है। इसी प्रकार, 500 शेयरों के धारक निवेशक को 500 अतिरिक्त शेयर मिलते हैं, जिससे कुल होल्डिंग 1,000 शेयरों तक पहुंच जाती है। हालांकि, बोनस इश्यू के बाद बाजार मूल्य आनुपातिक रूप से समायोजित हो जाता है।
लार्सन एंड टुब्रो: एक दशक लंबा बोनस इतिहास
इंजीनियरिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर की प्रमुख कंपनी लार्सन एंड टुब्रो ने अपनी सूचीबद्ध यात्रा के दौरान 10 बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जिसमें इसका नवीनतम बोनस इश्यू 2017 में हुआ था। कंपनी ने अपने शेयरधारकों को पुरस्कृत किया है जबकि उसने इंफ्रास्ट्रक्चर, डिफेंस, टेक्नोलॉजी, पावर और इंजीनियरिंग सेक्टरों में अपनी उपस्थिति का विस्तार किया है।
एलएंडटी का बोनस इतिहास इसके लंबे परिचालन ट्रैक रिकॉर्ड और विभिन्न पूंजी आवंटन विधियों के माध्यम से शेयरधारक रिटर्न की इसकी दृष्टिकोण को दर्शाता है।
इंफोसिस: आठ बोनस इश्यू के साथ आईटी दिग्गज
इंफोसिस ने भी शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक सुसंगत रिकॉर्ड बनाए रखा है। आईटी प्रमुख ने 1994 में सूचीबद्ध कंपनी बनने के बाद से आठ बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जिसमें इसका नवीनतम बोनस इश्यू 2018 में घोषित किया गया था।
बोनस इश्यू के अलावा, कंपनी ने डिविडेंड और शेयर बायबैक के माध्यम से शेयरधारकों को पूंजी लौटाई है, जिससे शेयरधारक रिटर्न उसकी वित्तीय रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बना है।
आईटीसी और सिप्ला सूची को पूरा करते हैं
एफएमसीजी प्रमुख आईटीसी ने सात बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जिसमें 2016 में 1:2 बोनस इश्यू शामिल है। सिगरेट, एफएमसीजी, होटल, पेपरबोर्ड और कृषि के साथ इसके विविध व्यवसाय संचालन ने इसकी दीर्घकालिक विकास यात्रा का समर्थन किया है।
फार्मास्युटिकल कंपनी सिप्ला ने भी सात बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जो भारतीय इक्विटी बाजार में उसकी लंबे समय से उपस्थिति और अतिरिक्त शेयर आवंटनों के माध्यम से शेयरधारकों को पुरस्कृत करने के इतिहास को दर्शाता है।
क्या बोनस शेयर अतिरिक्त संपत्ति बनाते हैं?
एक बोनस इश्यू तुरंत निवेशक के निवेश के कुल मूल्य को नहीं बढ़ाता क्योंकि अतिरिक्त शेयर जारी होने के बाद स्टॉक मूल्य समायोजित हो जाता है। हालांकि, बिना किसी अतिरिक्त निवेश के धारित शेयरों की संख्या बढ़ जाती है।
लंबी अवधि के निवेशकों के लिए, ये अतिरिक्त शेयर मूल्यवान हो सकते हैं यदि कंपनी समय के साथ अपनी आय और बाजार मूल्य को बढ़ाना जारी रखती है। विप्रो, एलएंडटी और इंफोसिस जैसी कंपनियां दिखाती हैं कि कैसे व्यापार वृद्धि, शेयरधारक-अनुकूल पूंजी आवंटन के साथ मिलकर, दीर्घकालिक संपत्ति निर्माण में योगदान कर सकती है।
हालांकि बोनस इश्यूज़ को अकेले कंपनी में निवेश करने का कारण नहीं माना जाना चाहिए, वे शेयरधारकों के साथ जुड़ने और पूंजी का प्रबंधन करने के उसके इतिहास को उजागर करते हैं। निवेशकों को निवेश निर्णय लेने से पहले वित्तीय प्रदर्शन, व्यावसायिक बुनियादी ढांचे, मूल्यांकन और भविष्य की विकास संभावनाओं का भी मूल्यांकन करना चाहिए।
अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह निवेश सलाह नहीं है।