16% प्रीमियम पर बायबैक: भारत की प्रमुख वर्कफोर्स सॉल्यूशंस कंपनियों में से एक ने 1,600 रुपये प्रति शेयर पर 238 करोड़ रुपये के शेयर बायबैक का प्रस्ताव दिया है।
टीमलीज सर्विसेज 14.87 लाख इक्विटी शेयरों को प्रति शेयर 1,600 रुपये की दर से वापस खरीदने की योजना बना रही है, जो कि वर्तमान बाजार मूल्य से लगभग 16 प्रतिशत के प्रीमियम का प्रतिनिधित्व करता है, और यह टेंडर ऑफर रूट के माध्यम से किया जाएगा।
✨ एआई संचालित सारांश
सोमवार को भारतीय इक्विटी बेंचमार्क्स में गिरावट देखी गई, जिसमें बेंचमार्क निफ्टी 50 सूचकांक 0.70 प्रतिशत की गिरावट के साथ 23,382.60 पर बंद हुआ। व्यापक बाजार की कमजोरी के बीच, टीमलीज सर्विसेज पर ध्यान केंद्रित रहा क्योंकि कंपनी ने टेंडर ऑफर रूट के माध्यम से 238 करोड़ रुपये तक के शेयर बायबैक प्रस्ताव की प्रक्रिया शुरू की।
टीमलीज ने 238 करोड़ रुपये के बायबैक का प्रस्ताव दिया
टीमलीज सर्विसेज लिमिटेड ने 14,87,500 पूरी तरह से चुकता इक्विटी शेयरों के बायबैक के लिए शेयरधारक की मंजूरी प्राप्त करने के लिए एक पोस्टल बैलट नोटिस जारी किया है, जिनका अंकित मूल्य 10 रुपये है और प्रति शेयर 1,600 रुपये की कीमत है। प्रस्तावित बायबैक आकार 238 करोड़ रुपये तक है, जिसमें लागू कर और लेनदेन से संबंधित खर्च शामिल नहीं हैं। बायबैक सेबी बायबैक विनियमों के अनुसार आनुपातिक आधार पर टेंडर ऑफर रूट के माध्यम से किया जाएगा।
बायबैक 8.87 प्रतिशत इक्विटी पूंजी का प्रतिनिधित्व करता है
कंपनी के अनुसार, प्रस्तावित बायबैक 14.87 लाख इक्विटी शेयरों तक कवर करेगा, जो 31 मार्च, 2026 तक मौजूदा चुकता इक्विटी शेयर पूंजी का लगभग 8.87 प्रतिशत है। बायबैक आकार कंपनी की स्टैंडअलोन चुकता पूंजी और मुक्त भंडार का 24.96 प्रतिशत दर्शाता है और यह 25 प्रतिशत की नियामक सीमा के भीतर है। कंपनी ने कहा कि बायबैक उसके मुक्त भंडार और संचित आय से वित्त पोषित किया जाएगा।
मई में बोर्ड-अनुमोदित प्रस्ताव
बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 20 मई, 2026 को आयोजित अपनी बैठक में बायबैक प्रस्ताव को मंजूरी दी, जो शेयरधारकों और अन्य नियामक अनुमोदनों के अधीन है। कंपनी बाद के चरण में रिकॉर्ड तिथि निर्धारित करेगी ताकि पात्र शेयरधारकों की पहचान की जा सके जो बायबैक प्रस्ताव में भाग ले सकते हैं।
टीमलीज सर्विसेज के बारे में
टीमलीज सर्विसेज लिमिटेड भारत की प्रमुख मानव संसाधन और कार्यबल समाधान कंपनियों में से एक है। कंपनी विभिन्न उद्योगों में व्यवसायों को स्टाफिंग, भर्ती, पेरोल आउटसोर्सिंग, अस्थायी कार्यबल प्रबंधन, नियामक अनुपालन और रोजगार सेवाएं प्रदान करती है। यह भारत भर में एक व्यापक नेटवर्क के माध्यम से संचालित होती है, जो बड़े उद्यमों और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों दोनों की सेवा करती है।
कंपनी अपने विभिन्न व्यापारिक खंडों के माध्यम से रोजगार और प्रशिक्षण समाधान भी प्रदान करती है, जो कार्यबल में कौशल अंतर को पाटने में मदद करती है। अपनी स्टाफिंग और एचआर सेवाओं के प्लेटफॉर्म के माध्यम से, टीमलीज नियोक्ताओं को नौकरी खोजने वालों से जोड़ता है, जबकि कार्यबल योजना, प्रतिभा अधिग्रहण और कर्मचारी प्रबंधन आवश्यकताओं का समर्थन करता है जो अर्थव्यवस्था के कई क्षेत्रों में है।
DSIJ को अपने पसंदीदा समाचार स्रोत के रूप में जोड़ें G o o g l e पर
अभी जोड़ेंक्या आपको लगता है कि प्रस्तावित बायबैक शेयरधारक मूल्य को बढ़ाएगा? नीचे टिप्पणियों में अपनी राय साझा करें।
अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और निवेश सलाह नहीं है।
