टाटा ग्रुप की रिटेल दिग्गज कंपनी ने 1:2 बोनस इश्यू और ईएसओपी 2026 की घोषणा की; शेयरधारक 27 मई तक मतदान करेंगे।
ट्रेंट लिमिटेड ने एक पोस्टल बैलट शुरू किया है ताकि बोनस शेयर जारी करने, अधिकृत शेयर पूंजी को 85.55 करोड़ रुपये तक पुनर्वर्गीकृत करने और 8,88,700 विकल्पों तक कवर करने वाले ESOP 2026 को अपनाने की मंजूरी दी जा सके।
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ट्रेंट कंपनी ने कई पूंजी बाजार प्रस्तावों पर शेयरधारकों की मंजूरी प्राप्त करने के लिए एक पोस्टल बैलट प्रक्रिया शुरू करने के बाद ध्यान में बना रहा, जिसमें इक्विटी शेयरों का बोनस इश्यू, कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना 2026 को अपनाना और अधिकृत शेयर पूंजी का पुनर्वर्गीकरण शामिल है।
ट्रेंट ने 1:2 बोनस इश्यू के लिए शेयरधारक की मंजूरी मांगी
ट्रेंट ने 29 मई, 2026 की रिकॉर्ड तिथि के अनुसार शेयरधारकों द्वारा पूरी तरह से भुगतान किए गए प्रत्येक 2 इक्विटी शेयरों के लिए 1 बोनस इक्विटी शेयर जारी करने का प्रस्ताव किया है, जो कि पोस्टल बैलट के माध्यम से शेयरधारक की मंजूरी के अधीन है।
कंपनी ने कहा कि बोनस शेयर उसके सिक्योरिटी प्रीमियम खाते से अधिकतम 17.78 करोड़ रुपये की राशि को पूंजीकृत करके जारी किए जाएंगे। सेबी के नियमों के अनुसार, बोनस शेयर केवल डीमैटेरियलाइज्ड फॉर्म में आवंटित किए जाएंगे और बोनस इश्यू का कार्यान्वयन 22 अप्रैल, 2026 से दो महीने के भीतर निर्धारित किया गया है, जो कि बोर्ड की मंजूरी की तिथि है।
भविष्य की पूंजी आवश्यकताओं को समर्थन देने के लिए अधिकृत शेयर पूंजी का पुनर्वर्गीकरण
प्रस्तावित बोनस इश्यू और भविष्य की पूंजी आवश्यकताओं को सुविधाजनक बनाने के लिए, ट्रेंट ने अपनी अधिकृत शेयर पूंजी को 85.55 करोड़ रुपये में पुनर्वर्गीकृत करने की मंजूरी मांगी है, जिसे 1 रुपये के प्रत्येक 85.55 करोड़ इक्विटी शेयरों में विभाजित किया गया है, साथ ही मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन के क्लॉज V में परिणामी संशोधन भी शामिल है।
मौजूदा अधिकृत पूंजी संरचना में कई प्रकार की वरीयता और अवर्गीकृत शेयर शामिल थे, जिन्हें अब कंपनी पूरी तरह से इक्विटी शेयर पूंजी में बदलने का प्रस्ताव करती है।
ट्रेंट ने 8.88 लाख स्टॉक विकल्पों के साथ ESOP 2026 पेश किया
अलग से, कंपनी 'ट्रेंट लिमिटेड कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना 2026' के अंगीकरण के लिए सदस्यों की स्वीकृति मांग रही है, जिसके तहत कंपनी और इसके समूह, सहायक और सहयोगी कंपनियों के पात्र कर्मचारियों को एक या अधिक किश्तों में 8,88,700 कर्मचारी स्टॉक विकल्प दिए जा सकते हैं।
प्रत्येक विकल्प को 1 रुपये के एक पूर्ण भुगतान वाले इक्विटी शेयर में परिवर्तित किया जा सकता है। विकल्प की व्यायाम मूल्य 3,978 रुपये प्रति विकल्प तय की गई है, जो 15 अप्रैल, 2026 को एनएसई पर बंद बाजार मूल्य के आधार पर है। कुल विकल्प जारी शेयर पूंजी का लगभग 0.25 प्रतिशत दर्शाते हैं जैसा कि 31 मार्च, 2026 के रूप में है।
ट्रेंट लिमिटेड के बारे में
ट्रेंट लिमिटेड भारत की प्रमुख ब्रांडेड लाइफस्टाइल रिटेल कंपनियों में से एक है और टाटा समूह का हिस्सा है। कंपनी वेस्टसाइड, जूडियो, समोह और स्टार सहित प्रमुख रिटेल फॉर्मेट्स का स्वामित्व और संचालन करती है, जो फैशन, किराना और लाइफस्टाइल श्रेणियों में मजबूत उपस्थिति रखती है।
वित्तीय वर्ष 25 के अनुसार, ट्रेंट ने 242 शहरों में 1,043 स्टोर्स का संचालन किया, जिसमें 13 मिलियन वर्ग फुट से अधिक का रिटेल क्षेत्र शामिल है, साथ ही दुबई में स्टोर्स के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय विस्तार भी किया गया।
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अस्वीकरण: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्यों के लिए है और निवेश सलाह नहीं है।
