एलएंडटी समर्थित वित्तीय कंपनी ने चौथी तिमाही FY26 के परिणामों की घोषणा की: शुद्ध लाभ 807 करोड़ रुपये पर पहुंचा, FY26 का लाभ 3,003 करोड़ रुपये, 39% वितरण वृद्धि।
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पिछले 3 वर्षों में स्टॉक की कीमत में 223.35 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है। स्टॉक ने अपने 52-सप्ताह के निचले स्तर 158.20 रुपये प्रति शेयर से लगभग 83.39 प्रतिशत रिटर्न दिया है।
✨ एआई संचालित सारांश
शुक्रवार को, एल एंड टी फाइनेंस लिमिटेड के शेयर 290.05 रुपये प्रति शेयर पर बंद हुए, जो इसके पिछले बंद 292.12 रुपये प्रति शेयर से 0.71 प्रतिशत कम है। इस स्टॉक का 52-सप्ताह का उच्चतम स्तर 329.45 रुपये प्रति शेयर है और इसका 52-सप्ताह का न्यूनतम स्तर 158.20 रुपये प्रति शेयर है। सत्र के दौरान, स्टॉक लगभग 0.99 प्रतिशत बढ़कर अपने इंट्राडे उच्च 295.01 रुपये पर पहुंच गया।
एल एंड टी फाइनेंस लिमिटेड (एलटीएफ) ने अपने उच्चतम समेकित वार्षिक कर पश्चात लाभ (PAT) की सूचना दी, जो 3,003 करोड़ रुपये (Q3FY26 में श्रम कोड के प्रभाव से पहले) है, जो FY26 के लिए 14 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि को दर्शाता है। कंपनी ने Q4FY26 में भी मजबूत प्रदर्शन के साथ 807 करोड़ रुपये का PAT दर्ज किया, जो साल-दर-साल 27 प्रतिशत की वृद्धि है।
कंपनी ने एक मजबूत खुदरा फ्रैंचाइज़ी के समर्थन से एआई-सक्षम ऋणदाता में अपने परिवर्तन को तेज किया। खुदरा पुस्तक का आकार साल-दर-साल 26 प्रतिशत बढ़कर 1,19,508 करोड़ रुपये हो गया, जबकि समेकित पुस्तक 1,21,728 करोड़ रुपये पर पहुंच गई, जो 25 प्रतिशत की वृद्धि है। खुदराकरण ने कुल पुस्तक का 98 प्रतिशत प्राप्त किया।
एलटीएफ ने FY26 में अपने उच्चतम वार्षिक खुदरा वितरण 83,213 करोड़ रुपये हासिल किए, जो साल-दर-साल 39 प्रतिशत की वृद्धि है। Q4FY26 में तिमाही वितरण भी रिकॉर्ड 24,107 करोड़ रुपये पर पहुंच गए, जो 62 प्रतिशत की तीव्र वृद्धि को दर्शाता है। वृद्धि दो-पहिया वित्त, गोल्ड फाइनेंस, व्यक्तिगत ऋण और ग्रामीण व्यवसाय वित्त जैसे क्षेत्रों द्वारा संचालित थी।
एसेट क्वालिटी के मोर्चे पर, ग्रॉस स्टेज 3 (GS3) में सुधार हुआ और यह Q4FY26 में 2.88 प्रतिशत पर आ गया, जो एक साल पहले 3.29 प्रतिशत था, जबकि नेट स्टेज 3 (NS3) स्थिर रहा और 0.96 प्रतिशत पर था। FY26 के लिए क्रेडिट लागत 2.54 प्रतिशत पर स्थिर रही, Q4FY26 में यह Q3FY26 के 2.83 प्रतिशत से सुधार कर 2.64 प्रतिशत पर आ गई।
कंपनी ने अपनी सबसे कम उधारी लागत की भी रिपोर्ट की, जिसमें तिमाही भारित औसत उधारी लागत (WACB) 7.17 प्रतिशत और वार्षिक WACB 7.35 प्रतिशत थी। लाभप्रदता मेट्रिक्स में सुधार हुआ, जिसमें FY26 के लिए एसेट्स पर रिटर्न (RoA) 2.39 प्रतिशत और इक्विटी पर रिटर्न (RoE) 11.33 प्रतिशत पर पहुंच गया।
सेगमेंट के अनुसार, पर्सनल लोन ने सबसे तेज़ वृद्धि देखी, जिसमें वितरण साल-दर-साल 100 प्रतिशत बढ़कर 12,220 करोड़ रुपये हो गया। ग्रामीण व्यवसाय वित्त वितरण में 24 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि दोपहिया वाहन वित्त में 16 प्रतिशत की वृद्धि हुई। हाउसिंग लोन और प्रॉपर्टी के खिलाफ लोन में 20 प्रतिशत की वृद्धि हुई, और एसएमई वित्त में 23 प्रतिशत की वृद्धि हुई। गोल्ड फाइनेंस ने भी 6,700 करोड़ रुपये के वितरण और 330 शाखाओं तक तेजी से शाखा विस्तार के साथ गति प्राप्त की।
एलटीएफ ने अपनी वितरण नेटवर्क को 2 लाख गांवों और 500 से अधिक शहरों में उपस्थिति के साथ मजबूत किया, जिसे 2,311 ग्रामीण केंद्रों और 529 शहरी शाखाओं द्वारा समर्थन प्राप्त है। कंपनी ने 2.8 करोड़ ग्राहक आधार का उपयोग क्रॉस-सेल को बढ़ावा देने के लिए किया, जो 43 प्रतिशत पुनः वितरण में योगदान देता है।
प्रौद्योगिकी के मोर्चे पर, एलटीएफ ने प्रोजेक्ट साइक्लोप्स (अंडरराइटिंग) और प्रोजेक्ट नोस्त्रदामस (पोर्टफोलियो प्रबंधन) जैसी पहलों के माध्यम से एआई अपनाने में तेजी लाई। एआई-नेतृत्व वाली संग्रहण ने 4,000 करोड़ रुपये से अधिक की वसूली की, जबकि बॉट-नेतृत्व वाली दक्षताओं ने लागत को काफी कम कर दिया। प्लैनेट ऐप ने 2.40 करोड़ डाउनलोड को पार कर लिया और 9,500 करोड़ रुपये से अधिक के संग्रहण की सुविधा प्रदान की।
कंपनी ने अपनी नई पाँच वर्षीय रणनीतिक रोडमैप "लक्ष्य 2031" की घोषणा की, जिसका उद्देश्य 20 प्रतिशत से अधिक बुक वृद्धि, 2 प्रतिशत से कम क्रेडिट लागत, 3 प्रतिशत से 3.2 प्रतिशत के बीच आरओए, और 16 प्रतिशत से 18 प्रतिशत के बीच आरओई है।
बोर्ड ने FY26 के लिए प्रति इक्विटी शेयर 2.75 रुपये के लाभांश की सिफारिश की।
कंपनी का बाजार पूंजीकरण 300 करोड़ रुपये से अधिक है। पिछले 3 वर्षों में स्टॉक की कीमत में 223.35 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है। स्टॉक ने अपने 52-सप्ताह के निचले स्तर 158.20 रुपये प्रति शेयर से लगभग 83.39 प्रतिशत रिटर्न दिया है।
अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और निवेश सलाह नहीं है।
एलएंडटी फाइनेंस की वृद्धि और एआई-नेतृत्व वाली रणनीति के बारे में आप क्या सोचते हैं? नीचे टिप्पणियों में अपने विचार साझा करें।