भारत में सबसे अधिक बोनस इश्यू वाली शीर्ष 5 कंपनियाँ: विप्रो 14 के साथ सबसे आगे

बोनस शेयर भारतीय कंपनियों द्वारा दीर्घकालिक शेयरधारकों को पुरस्कृत करने के सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक रहे हैं। नकद भुगतान करने के बजाय, कंपनियां मौजूदा निवेशकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के अतिरिक्त शेयर जारी करती हैं। एक बोनस इश्यू निवेशकों द्वारा रखे गए शेयरों की संख्या बढ़ाता है, जबकि इश्यू के बाद शेयर की कीमत अनुपातिक रूप से समायोजित होती है।

कंपनियां आमतौर पर बोनस शेयरों की घोषणा तब करती हैं जब उन्होंने भंडार जमा कर लिया होता है और वे स्टॉक की तरलता में सुधार करना, खुदरा भागीदारी बढ़ाना और निवेशकों के लिए शेयरों को अधिक सुलभ बनाना चाहती हैं। वर्षों से, कई स्थापित कंपनियों ने विभिन्न क्षेत्रों में बार-बार बोनस इश्यू के माध्यम से शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड बनाया है।

इन कंपनियों में, आईटी प्रमुख विप्रो ने सबसे अधिक बोनस इश्यू के साथ नेता के रूप में उभरा है, इसके बाद लार्सन एंड टुब्रो, इंफोसिस और अन्य स्थापित नाम आते हैं।

सबसे अधिक बोनस इश्यू वाली शीर्ष 5 कंपनियों में विप्रो, लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी), इंफोसिस, आईटीसी और सिप्ला शामिल हैं। विप्रो ने 14 बार बोनस शेयर जारी किए हैं, इसके बाद एलएंडटी ने 10 इश्यू किए हैं और इंफोसिस ने आठ। आईटीसी और सिप्ला ने प्रत्येक ने सात बार बोनस शेयर जारी किए हैं।

विप्रो ने भारतीय सूचीबद्ध कंपनियों में सबसे लंबा बोनस शेयर इतिहास बनाया है। कंपनी ने 1971 में अपने पहले बोनस शेयर जारी किए और कई दशकों से शेयरधारकों को पुरस्कृत करना जारी रखा है। ऐतिहासिक बोनस रिकॉर्ड के अनुसार, विप्रो ने 14 बोनस इश्यू की घोषणा की है, जो प्रमुख सूचीबद्ध कंपनियों में सबसे अधिक है।

विप्रो के बोनस इश्यू 1971 में 1:3 के अनुपात में घोषित किए गए थे, इसके बाद 1981, 1985, 1987, 1989, 1992, 1995 और 2017 में 1:1 इश्यू किए गए थे। कंपनी ने 1997 और 2004 में 2:1 बोनस इश्यू, 2005 में एक 1:1 इश्यू, 2010 में एक 2:3 इश्यू, 2019 में एक 1:3 इश्यू और 2024 में एक 1:1 इश्यू की घोषणा की।

1:1 बोनस इश्यू के तहत, 100 शेयर रखने वाला निवेशक 100 और शेयर प्राप्त करता है, जिससे कुल होल्डिंग 200 शेयर हो जाती है। इसी प्रकार, 500 शेयर रखने वाले निवेशक को 500 बोनस शेयर प्राप्त होंगे, जिससे कुल होल्डिंग 1,000 शेयर हो जाएगी। हालांकि, बोनस इश्यू के बाद बाजार मूल्य अनुपातिक रूप से समायोजित होता है।

लार्सन एंड टुब्रो, भारत की प्रमुख इंजीनियरिंग और अवसंरचना कंपनियों में से एक, ने अपने सूचीबद्ध सफर के दौरान 10 बार बोनस शेयर जारी किए हैं। कंपनी ने अवसंरचना, रक्षा, प्रौद्योगिकी, ऊर्जा और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में विस्तार करते हुए शेयरधारकों को पुरस्कृत किया है। इसका बोनस इतिहास इसके लंबे संचालन ट्रैक रिकॉर्ड और विभिन्न पूंजी आवंटन विधियों के उपयोग को दर्शाता है।

इन्फोसिस ने शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का एक सुसंगत रिकॉर्ड बनाए रखा है। यह आईटी प्रमुख 1994 से एक सूचीबद्ध कंपनी बनने के बाद से आठ बार बोनस शेयर जारी कर चुका है, जिसमें इसका नवीनतम बोनस इश्यू 2018 में घोषित किया गया था। कंपनी ने डिविडेंड और बायबैक के माध्यम से शेयरधारकों को पूंजी लौटाई है, जिससे शेयरधारक रिटर्न को अपनी वित्तीय रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाया है।

आईटीसी सात बोनस इश्यू के साथ सूची को पूरा करता है। यह एफएमसीजी और विविधीकृत कंपनी सात बार बोनस शेयर जारी कर चुकी है, जिसमें 2016 में 1:2 का बोनस इश्यू शामिल है। इसके विविध व्यवसाय में सिगरेट, एफएमसीजी, होटल, पेपरबोर्ड और कृषि शामिल हैं।

फार्मास्युटिकल प्रमुख सिप्ला ने भी सात बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जो भारतीय इक्विटी बाजार में इसकी लंबी यात्रा को दर्शाता है। कंपनी के बार-बार बोनस इश्यू इसे आईटीसी के साथ भारत में सबसे अधिक बोनस इश्यू वाली कंपनियों में स्थान देते हैं।

एक बोनस इश्यू स्वयं निवेशक के निवेश के तत्काल मूल्य को नहीं बढ़ाता क्योंकि अतिरिक्त शेयर जारी होने के बाद स्टॉक मूल्य समायोजित हो जाता है। हालांकि, दीर्घकालिक निवेशकों के लिए, यदि कंपनी समय के साथ अपनी आय और बाजार मूल्य को बढ़ाती रहती है, तो अतिरिक्त शेयर प्राप्त करना मूल्यवान हो सकता है।

विप्रो, एलएंडटी और इन्फोसिस जैसी कंपनियां दिखाती हैं कि स्थापित व्यवसायों ने अपने शेयरधारक पूंजी-आवंटन इतिहास के एक हिस्से के रूप में बोनस इश्यू का कैसे उपयोग किया है। हालांकि, बोनस इश्यू को अकेले निवेश निर्णय कारक नहीं माना जाना चाहिए, क्योंकि अतिरिक्त शेयरों के साथ शेयर मूल्य में एक संबंधित समायोजन होता है।

अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और निवेश सलाह नहीं है।